© Powered by SiteSpirit

 
logo (blauw).jpg

theheartofconnectinginchange.jpg

"Trans-Mission Care haalt het beste uit uw medewerkers, teams en organisatie naar boven, door te denken vanuit de toekomst en te doen vanuit het heden"


Waarom - Hoe - Actie

Waarom?
Zonder verbinding met de ratio achter de veranderingen is de verandering gedoemd te mislukken. Waarom willen we veranderen, wat drijft ons en maakt ons uniek? Zonder verbinding is het een moeten veranderen zonder te begrijpen. In plaats van willen veranderen op basis van inzicht en betrokkenheid.
Hoe?
In de zorg werken praktische mensen waarvoor de "hoe-vraag" van belang is. Hoe geven we die nieuwe toekomst dan vorm en hoe werkt dit uit in de praktijk? Wat is het plan?
Actie!
En dan is het tijd voor actie. Niet blijven praten maar ervaren en resulaten door te doen.

De wie-factor!
Wij hebben een methode die vanuit drijfveren patronen in de organisatie zichtbaar maakt. Daarmee kunnen we de (nieuwe) organisatiedoelen ("streefwereld") verbinden met de mensen in de organisatie ("leefwereld"). Inzichtelijk maken wie en wat ervoor nodig is om die nieuwe doelen te bereiken. Onze kracht is dat wij weten hoe je mensen mee krijgt om actief bij te dragen de veranderingen tot stand te brengen.


Kijkglas organisaties

Trans-Mission Care geeft sinds 1999 met succes veranderingen en organisatieontwikkeling in het bedrijfsleven en ouderenzorg vorm. Gevoed door praktijkervaringen is daaruit een manier van kijken naar organisaties ontstaan.


Plan van aanpak.jpg

de sterkste verbinding.jpg